在日立江森自控的Vacarisses工厂内,一栋新建筑的建成标志着公司对展示和培训设施的重视。这栋建筑内部设有培训区和展示厅,专门用于展示区域中集成的空调设备,同时为员工提供了培训和休息的场所,以便更好地工作或与团队进行交流。
设计团队在规划空间时充分考虑了展示元素和使用区域,巧妙地划分出不同的功能区域,包括品牌价值展示、餐厅设备、住宅设备、商业设备以及专门的培训空间。为了增强这些空间的功能性和美观性,设计团队定制了家具、模仿日本风格的隔断、基座,以及既美观又具有隔音效果的天花板元素。此外,还巧妙地利用屏风和支撑物进行空间划分,同时通过图形设计和室外园艺增加了环境的舒适度和吸引力。
展示厅的设计旨在让访客在不成为焦点的情况下,自然地关注到最合适的设备、公司视听设备和简要数据表。整个环境散发出东方气息的品牌氛围,不仅吸引人们参观,还提供了一个轻松享受的空间。陈列室分为5个区域,展示不同的产品,使客户在享受培训和商业参观的乐趣的同时,也能深入了解产品。
客户还可以使用40份带有详细技术数据表的日立参考资料,以便更全面地了解产品特性和优势。在培训中心,70多台正在运行的日立产品和59个控制装置为参观者提供了一个深入了解公司全系列产品先进技术的机会。
这栋建筑不仅是一个展示技术创新的平台,也是一个促进学习和交流的中心。通过其精心设计的空间和设施,日立江森自控成功地为客户提供了一个既能体验产品优势,又能享受舒适环境的多功能场所。
如何让党建教育深入人心,让红色文化焕发新的生命力?答案或许就藏在“沉浸式体验”之中。今天,让我们一起走进那些精心设计的党建展厅,探索它们是如何通过沉浸式体验,打造出一系列感人至深的红色教育空间的。
麦克维尔是全球领先的制冷、通风、空调、采暖和空气净化解决方案集团供应商,起源于1872年。麦克维尔旗下包括了 McQuay 、AAF、J&E Hall等知名品牌,在全球拥有13大生产基地,6大科研中心,10000多名员工,业务遍及全球100多个国家和地区,服务全世界五分之一以上的人口。20 世纪90 年代,麦克维尔正式进入中国,并先后在深圳、武汉、苏州建立3家生产基地,在全国大中城市共有26家销售分公司(含香港)和15家事务所,负责其所在区域的产品销售、市场推广、渠道建设、售后服务等业务。
为了让客户满意展厅设计图,我们必须不断拓宽视野,汲取优秀设计经验,向成功的展览和设计师学习,只有这样,我们才能站在巨人的肩膀上,走得更远,接下来,我们将为您呈现六组精彩的党建文化建设案例,以期为您带来新的灵感和深刻思考,助力您成为那个努力且成果显著的展厅设计师。
E.ON,作为欧洲最大的能源公司之一,其业务涵盖能源配电网、能源基础设施解决方案和能源销售等多个领域。为了向公众传达能源在日常生活中的重要性,E.ON在其位于德国杜塞尔多夫的总部打造了一个具有教育意义的游客中心。
企业展厅是企业展示自身品牌形象的重要场所,随着技术的发展和科技新产品推陈出新,现有宣传形式已无法满足企业发展所需,想设计和搭建属于自己的科技展厅,来彰显企业实力和科技产品,运用当下最流行的多媒体技术手段,以及高科技的助力,进行企业整体的形象包装和企业产品的展示。
在文德林根新的主控制中心大楼,TransnetBW展厅为参观的企业和游客提供了一个令人印象深刻的体验。作为德国四家输电电网运营商之一,TransnetBW负责运营、维护、规划和扩展巴登符腾堡州的传输网络。
在探索未知的旅途中,体验无疑是旅游最引人入胜的魅力所在。本案设计正是以提供极致体验为核心,旨在通过世界前沿的多媒体技术和各类先进技术,为观众打造出一个充满惊喜与震撼的乐园。这便是我们精心策划的海洋太空体验厅,一个集海洋与太空两大展区于一体的旅游体验圣地,让每一位到访者都能亲身感受到“上天入海”的非凡体验。体验厅形式与设计理念:体验厅以人工智能互动、交互式沉浸体验以及7D太空影院为核心,通过缆车通道将海洋与太空两大展区紧密相连。
浙江宁水集团企业展厅位于宁波江北区宁水 NWM 总部大楼一层大厅的北侧,由 JCOO 境库建筑设计,于 2025年完工,建筑面积为 1300 平方米。
一条大辽河,唱响了多少勇士壮歌。一代帝王城,演绎过多少满清往事。新中国的长子创造了多少工业奇迹,辽阔的黑土地上处处都是火辣辣的关东风情。